Visas
Visas de Inmigrante
Visas de Trabajo (E)
Según la ley de inmigración de Estados Unidos, un mínimo de 140,000 visas de inmigrantes para trabajadores se deben otorgar al nivel global cada año. Este número se divide en cinco categorías de trabajadores, detallados a continuación. Los requisitos para las diferentes categorías de visas varían. Algunos de ellos requieren una certificación de trabajo aprobada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés), mientras otras requieren una petición aprobada por el Departamento de Seguridad Interna (DHS, por sus siglas en inglés, lo que antes era INS).
Categoría | Descripción |
E11 | Solicitantes con “habilidades extraordinarias” en las ciencias, las artes, la educación, los negocios, o el deporte. |
E12 | Profesores o investigadores sobresalientes que son reconocidos a nivel internacional y tienen un mínimo de tres años de experiencia en su área. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E11, E12, y E13. Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. No requiere una certificación de trabajo del DOL. |
E13 | Ciertos ejecutivos de compañías americanas que llevan por lo menos tres años trabajando con una sucursal de esa compañía fuera de Estados Unidos, y que van a trabajar como ejecutivos o gerentes para esa misma compañía en Estados Unidos. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E11, E12, y E13. Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. No requiere una certificación de trabajo del DOL. |
| E21 | Profesionales que han completado un nivel de educación postgrado, o que tienen un título de bachiller más cinco años de experiencia en su profesión. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E21 y E22. Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. El solicitante también debe cumplir con uno de los tres requisitos adicionales: 1) Certificación de trabajo aprobado por DOL, 2) Designación “Schedule A ” (limitada a enfermeras o terapistas físicas), o 3) El solicitante debe establecer que califica para uno de los trabajados de escasez identificados por el “Labor Market Information Pilot Program.” |
E22 | Personas con habilidades sobresalientes en las artes, las ciencias, o los negocios. Personas con “habilidades sobresalientes” son ellos que tienen un nivel de experiencia significativamente más alto que sus colegas. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E21 y E22 Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. El solicitante también debe cumplir con uno de los tres requisitos adicionales: 1) Certificación de trabajo aprobado por DOL, 2) Designación “Schedule A” (limitada a enfermeras o terapistas fisícas), o 3) El solicitante debe establecer que califica para uno de los trabajados de escasez identificados por el “Labor Market Information Pilot Program.” |
| E31 | Trabajadores especializados, definidos como personas que pueden hacer un trabajo que requiera por lo menos dos años de capacitación o experiencia. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E31, E32, y EW3 Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. El solicitante también debe cumplir con uno de los tres requisitos adicionales: 1) Certificación de trabajo aprobado por DOL, 2) Designación “Schedule A” (limitada a enfermeras o terapistas fisícas), o 3) El solicitante debe establecer que califica para uno de los trabajados de escasez identificados por el “Labor Market Information Pilot Program.” |
| E32 | Profesionales con bachillerato y una oferta de trabajo en Estados Unidos. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E31, E32, y EW3. Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. El solicitante también debe cumplir con uno de los tres requisitos adicionales: 1) Certificación de trabajo aprobado por DOL, 2) Designación “Schedule A” (limitada a enfermeras o terapistas fisícas), o 3) El solicitante debe establecer que califica para uno de los trabajados de escasez identificados por el “Labor Market Information Pilot Program.” |
| EW3 | Personas capaces de hacer un trabajo que requiera menos de dos años de capacitación o experiencia y para el cual existe una escasez de trabajadores en Estados Unidos. Porcentaje: 28.6% entre las categorías E31, E32, y EW3. Requisitos: Petición I-140 aprobada por DHS. El solicitante debe tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. El solicitante también debe cumplir con uno de los tres requisitos adicionales: 1) Certificación de trabajo aprobado por DOL, 2) Designación “Schedule A” (limitada a enfermeras o terapistas fisícas), o 3) El solicitante debe establecer que califica para uno de los trabajados de escasez identificados por el “Labor Market Information Pilot Program.” |
| E4 | ‘Inmigrantes especiales.’ Incluye ciertos trabajadores religiosos, ciertos empleados en el extranjero del gobierno estadounidense; empleados que trabajaron en la Empresa del Canal de Panamá; empleados jubilados de organizaciones internacionales; ciertos familiares de empleados de organizaciones internacionales; y ciertos miembros de las fuerzas armadas de Estados Unidos. Porcentaje: 7.1 % Requisitos: Cada solicitante debe ser el beneficiario de una petición específica para inmigrantes especiales I-360, menos los empleados del gobierno estadounidense, quienes deben usar el formulario DS-1884. |
| E5 | Personas que invierten entre $500,000 y $1,000,000 en un negocio en Estados Unidos que crea por lo menos 10 nuevos puestos de trabajo. Porcentaje: 7.1 % Requisitos: Cada solicitante debe entregar al DHS el formulario I-526. |